Motivovat lidi je prý těžké. Zadáte jim úkol a oni reagují takto:

1. Vrhnou se hned do práce, ani pořádně nedoposlouchjí, co jim říkáte. Při bezmyšlenkovitém plnění Vašich úkolů často nadělají více škody, než užitku.
2. Odmítnou úkol splnit.
3. Souhlasí, ale nadále si dělají své.
4. Nechápou, co od nich chcete.
5. Popřemýšlejí, zeptají se na detaily a pak podají vysoký výkon.
 

Ideální by bylo, kdyby všichni Vaši zaměstnanci reagovali pátým způsobem – přemýšleli a podávali vysoký výkon. Krutá pravda je, že některé typy lidí takové reakce nejsou schopny.
 

Teď si představte, že dokážete každého člověka “přečíst” – co je pro něj důležité, jakou má vnitřní motivaci. A na základě toho víte, co mu máte říci, aby Vám porozuměl a podal požadovaný výkon. Nebo rovnou oddělíte zrno od plev a zbavíte se lidí, se kterými nemá smysl spolupracovat.

Umíte odlišit Cholerika od Flegmatika? Pokud ano, tak umíte určit i jejich vnitřní motivaci.
Teď se už jen stačí naučit, co při rozhovoru s nimi zdůraznit.
 

Jak na to se dozvíte na školení Tajemství motivace lidí odhaleno >>>, které se koná už za dva týdny v Praze, Bratislavě a Popradu.

Získejte SLEVU 10% – pokud za školení zaplatíte ještě tento týden před jeho uzávěrkou >>>.

 

Přeji Vám úspěšný den.

 

Alexander Birčák

RNDr. Alexander Birčák
Motivační kouč a školitel.

(Bývalý ředitel marketingu Wüstenrotu v Praze, předseda představenstva Sokolovských strojíren a také >>>.)
Mob: +421 904 864 912

PS: Termíny mých otevřených školení >>>: